Dajte knihy pracovníkom oddelenia zahraničného obchodu
Spoločnosť začala nový mesiac aktivít v oblasti čítania a učenia, ktorý sa zameriava na čítanie „Kyocera Philosophy“ od Kazua Inamoriho. Táto aktivita zahŕňa každého riaditeľa oddelenia a člena manažmentu, ktorý číta a učí sa z knihy. Počas čítania si robia poznámky a spoznávajú múdrosť a postrehy Kazua Inamoriho v oblastiach riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. Po získaní niektorých poznatkov ich každý uplatní pri riadení svojej práce, aby zlepšil kvalitu svojej práce.
"Kyocera Philosophy" je praktická príručka určená pre podnikateľov a manažérov. Kniha sumarizuje viac ako pol storočia trvajúce skúsenosti Kazua Inamoriho v oblasti riadenia podniku a analyzuje sériu problémov v obchodných operáciách z filozofickej perspektívy. Tieto otázky zahŕňajú podnikovú kultúru, rozvoj ľudských zdrojov a stratégiu riadenia.
Každý riaditeľ oddelenia a riadiaci pracovníci sa zúčastňujú na tejto vzdelávacej aktivite kvôli ich kľúčovým úlohám v spoločnosti. Ako lídri ich štýly vedenia a koncepcie riadenia výrazne ovplyvňujú motiváciu a pokrok ich zamestnancov. Počas čítania a štúdia si každý zaznamená svoje porozumenie do svojho zošita a prediskutuje ho so študijnou skupinou, aby si zlepšil porozumenie.
Tento program čítania a učenia bude trvať viac ako dva mesiace a spoločnosť dúfa, že jej zamestnanci budú mať z neho úžitok a využijú svoju kreativitu na podporu zlepšovania a inovácií spoločnosti.
